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江南春职场箴言:每天都有危机感

sp 【转载】 作者:shine 2007年10月18日 14:36

  要说服老板你是对的。有人问我,老板总是挑错,导致他总是心情不好,该怎么办。
我想他应该把自己的位置摆正,老板脾气不好的情况你会碰到很多,并不是所有人都像我这样比较随和。但是,你在工作中,他是领导,我们都是在骂声中长大的,这是很正常的,这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊,但要忍住,就像我们分众传媒一样,客户总是对的。我想,你应该想着如何让老板觉得你是对的,慢慢去感染他,而不是一味抱怨。

我没爱好了,只有职业

    对很多人来说,工作的动机或许分两类:兴趣和谋生,由此导致很多困惑。我认为,如果有条件当然是根据兴趣去选择工作,但问题是这个市场往往不以个人的兴趣为转移的。很多时候,职业就是谋生的态度。另外,创业和谋职是两个概念,创业可以按照你的兴趣来规划,但谋职就不一样了。
  另外,我想,不要所有事情都一下子想得太高,分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我,以前是诗人,写诗,现在做企业,如何来把握这两方面的呢?我说,放弃,我把诗放弃了,做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西,我现在没有爱好了,只有职业。
  
放之四海皆准的简历最没用

    现在很多大学生的简历,有封面和自荐信,但是缺少特色。比如,一份简历有封面相当于有了主题。其次,自荐信用短短的篇幅介绍了自己,这也很好。最大的缺点,没有说出自己能够打动别人的地方。
    我觉得简历有四点非常重要,第一,为什么选择我?第二,我和其他竞争者有什么不同?第三,我为什么比别人强?第四,我能够为企业创造什么价值。就这四条,简明扼要,以争取到面试的机会。
    其次的缺点是,没有变化,太长,看起来觉得很累。因为一般老板不会花大时间去看很长的文字,所以要醒目。
    其实简历和我们做策划是一样的,要有针对性,一份放之四海皆有用的简历是最没有用的。要抓住老板想问的问题,比如把简历给我,你就得抓住我江南春的心理,提前了解我喜欢什么,我大概会问什么问题,好好研究分众传媒,我从来不在乎学历有多高,硕士还是初中毕业对我来说没什么区别,我要的是你曾经做过什么,或者你看问题有什么独特的看法,这都是我的建议。

我的成才箴言

    有人说:江南春好像很顺,为什么?因为我每天都小心翼翼的,我每天都有危机四伏的感觉,所以大的危机就不来找我了。



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